Prevenzione della Corruzione
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 10, c. 8, lett. a)
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 43, c. 1;
Decreto Legislativo n. 39/2013, Art. 18, c. 5;
Legge 190/2012, Art. 1, c. 3, c. 8, c. 14.
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 43, c. 1;
Decreto Legislativo n. 39/2013, Art. 18, c. 5;
Legge 190/2012, Art. 1, c. 3, c. 8, c. 14.
Obblighi normativi
Sezioni collegate
Documenti
Segnalazione illeciti - WHISTLEBLOWING
La segnalazione di condotte illecite o WHISTLEBLOWING è un processo tramite il quale un individuo (il whistleblower) denuncia al Responsabile per la prevenzione della corruzione (RPCT) violazioni di disposizioni normative che riguardano comportamenti, atti o omissioni dannosi per l'interesse pubblico o l'integrità dell'Amministrazione, scoperti nel contesto lavorativo.
Le segnalazioni possono essere effettuate:
Durante il rapporto giuridico con il Comune
Prima dell'inizio del rapporto giuridico (ad esempio, informazioni raccolte durante il processo di selezione)
Il whistleblower può segnalare al RPCT solo le seguenti violazioni afferenti all'Amministrazione di Pralormo:
Violazioni già commesse
Violazioni che potrebbero verificarsi in futuro
Fondato sospetto che una violazione sia stata o sarà commessa
Tentativi di occultare tali violazioni
Violazioni già commesse
Violazioni che potrebbero verificarsi in futuro
Fondato sospetto che una violazione sia stata o sarà commessa
Tentativi di occultare tali violazioni
Il canale di segnalazione Whistleblowing non può essere utilizzato per questioni di interesse personale del segnalante, come contestazioni o richieste relative al proprio rapporto di lavoro o impiego con l'Amministrazione o con figure gerarchicamente superiori. Le segnalazioni non possono essere trasmesse da un'amministrazione a un'altra.
Possono utilizzare il canale Whistleblowing i dipendenti dell'Amministrazione, lavoratori autonomi, collaboratori, liberi professionisti, consulenti e lavoratori delle imprese fornitrici, volontari e tirocinanti, anche se a titolo gratuito, che lavorano per l'Amministrazione. Le segnalazioni anonime vengono considerate solo se sufficientemente dettagliate e circostanziate, ma il segnalante anonimo non beneficia di alcuna tutela in caso di ritorsioni.
Durante il rapporto giuridico con il Comune
Prima dell'inizio del rapporto giuridico (ad esempio, informazioni raccolte durante il processo di selezione)
Durante il periodo di prova
Dopo la cessazione del rapporto, a condizione che riguardino il periodo precedente alla fine del rapporto.
Devono essere inviate tramite i seguenti canali:
Canale interno al link sottostante
Canale esterno ANAC
Divulgazioni pubbliche
Denuncia all’autorita` giudiziaria/contabile
Piano integrato di attività e organizzazione semplificato 2024-2026
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DGC 49/2024 AGGIORNAMENTO SEZIONE 3.3 - piano triennale dei fabbisogni[.pdf 373,93 Kb - 09/09/2024]
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D.G.C. approvazione PIAO 2024-2026[.pdf 123,55 Kb - 20/02/2024]
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PIAO semplificato 2024-2026[.pdf 462,54 Kb - 20/02/2024]
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Allegato 1: mappatura processi e catalogo rischi[.pdf 68 Kb - 20/02/2024]
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Allegato 2: analisi dei rischi[.pdf 82,31 Kb - 20/02/2024]
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Allegato 3: individuazione e programmazione misure[.pdf 96,91 Kb - 20/02/2024]
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Allegato 4: misure di trasparenza[.pdf 195,74 Kb - 20/02/2024]
Ultimo aggiornamento pagina: 10/02/2025 11:01:22
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